23‏/12‏/2014

حوارات"أثار مصر"..كريم السيد:الآثار من سيئ إلي سيئ ..وتحتاج لاستراتيجية لصيانتها والمحافظه عليها


أجري الحوار/ علاء الدين ظاهر 

كريم السيد 
الباحث المتخصص في ترميم الآثار ومنسق ائتلاف شباب الأثريين

كيف تقيم وضع الآثار والاثريين في 2014؟

وضع الآثار من سيئ إلي سيئ لا جديد ولا هناك حتى تحسن  في زيادة موارد ودخل الآثار وبالنسبة للاثريين فالوضع كما هو علية بل واذداد الطين بله فى ان الاثريين حتى الان من أتم منهم الثلاث سنوات لم يتم تثبيتة (تعيينه ) على الرغم من وجود موافقة بالعدد وكان من المفترض أن يتم تعيين الدفعة المتبقية وهى حوالى 3300 قبل شهر 7 لعام 2014  ونحن الان على مشارف انتهاء السنة ولا يوجد جديد لدرجه انه أصبح هناك حوالي 3 آلاف أثرى أتموا الثلاث سنوات ومن حقهم التعيين فلا نعرف لماذا كل ذلك الإهمال والمماطلة

أما من ناحية الرعاية الصحية فحدث ولا حرج حتى الان لا نعرف أين نحن من الرعايه الصحية ولككنى سمعت إن هناك كمشروع قد تقدم به احد العاملين وسوف يتم خصم حوالي 4% ولكنى حتى الآن لم اعرف هل 4% من اساسى المرتب أو من الاجمالي وسوف يعرض على العاملين لإبداء الموافقة فإذا كان من أساسي المرتب فمرحب به وان شاء الله تسير تلك الدفة التي مللنا منها وهى صحة العاملين في الآثار ووجود رعاية لهم

أما بالنسبة لنقابة الأثريين فهي وهم وسراب فقط وجودها على أوراق,وبالنسبة لقطاع الترميم حتى يتثنى أن يكون ذا وحدة خاصة ويأخذ المشروعات التي تأخذها شركات المقاولات ويوفر على الوزارة أكثر من 80% مما تأخذه الشركات الخاصة,أما مركز البحوث ذا الطابع الخاص والذي لابد وأن يكون دفة أي وزارة للتقدم هو مركز بحوث ذا طابع خاص يشبه الطابع الجامعي ويكون مركزا لإدارة مشروعات الوزارة وتقديم الجديد والحلول لأنه يضم فئة من الحاصلين على الماجستير والدكتوراه ذا رؤية واضحة


وما الذي تتمناه للآثار والاثريين في 2015؟

ان ينصلح حال الاثريين ويصبحون من سيئ لأفضل وضع بإذن الله تعالى وان يتم الاعتناء بالاثار ووضع استراتيجية تهدف الى صيانتها والمحافظه عليها وكذلك خطه تنميه لزيادة دخل الوزارة

للاثريين مطالب عليهم حقوق وواجبات.. ما هي أبرز الواجبات رأيك في ظل الظروف الحالية؟

ابرز الواجبات هي العمل بالمتاح فالمقوله التي تلتئم معنا هي حب ماتعمل حتى تعمل ماتحب ويمكننا ان ننجز باقل التكاليف المتاحة فلا نتكاسل لضعف المواد او غيرها فيمكنناتحقيق الانجاز ولو بنسبه بسيطة بما هو متاح

ما هي الأجواء الملائمة في رأيك كي يقوم الأثري بعمله؟

سوف اتكلم عن الجميع فالاجواء واحدة للجميع وهي وفر لي مايكفيني ويكفي احتياجاتي واحتياجات اسرتي تجد عملا يستحق التقدير بمعنى كيف لأثرى إن كان تخصص مصرى أو ترميم .... غيرة،  أن ينتج وباله وفكرة في احتياجات أسرته ومرتبه الذي لا يكفى لأول أسبوع من الشهر ؟!!! كيف لمستلزمات عامل تكون 10 اضعاف ما يتقاضاه من وظيفته وينتج ؟؟؟؟ اذا اردت أن تحدثنى عن الإنتاج فحدثني عن الاحتياج ولا تتحجج بحجج ليس لها مكان بأن الوزارة مديونه أو غيرها فوزارة البترول مديونيتها 750 مليار وليس مليار ومع ذلك مرتبات الفنيين والعمال بها أضعاف أضعاف مرتبات مديرين العموم فى وزارتنا .

إذا كنت تؤيد إقامة عيد الاثريين او لا..ما هي اسباب قبولك أو رفضك؟

يقال أنه عيد الأثرين فهل تدارك الوزير هذا المعنى ؟!! ام انه احتفال لمجرد الاحتفال ؟!! العيد هو الفرحه والبهجه والسرور على العاملين فاذا كان الوزير يخبئ مفاجأة لاظهارها فى عيد الاثريين مثلا ككادر خاص للاثريين ورفع المرتبات فأهلا به أما لو لم يكن يخبئ لنا الجديد فما بال العيد بما لم يأتى بجديد فهو كباقى ايام السنة .


كيف يمكن ان يكون عيد الاثريين فرصة لتحسين أوضاع الاثريين؟

يمكن أن يكون فرصه لتحسين الاوضاع اذا اتبع مبدأ المساواة والعدل فى الوزارة وتقنين الاوضاع وتحسين الدخل بكادر خاص للاثريين بوحدة ذات طابع خاص من قطاع الترميم برعايه صحيه ادمية محترمه بنقابه للاثريين بمركز بحوث ذات طابع خاص مثل المراكز البحثيه الاخرى كالزراعه وغيرها حينها فقط سيكون العيد عيدا للاثريين أما غير ذلك فهو ليس عيدا لنا إنما عيدا لهم ؟!!

هل تعتقد أن الخلافات الشخصية بين الاثريين طغت علي العمل وأدت لتفاقم المشاكل؟


اذا كانت الخلافات الشخصيه جزءا من العمل فلا انجاز سوف يتحقق فالمرضي الحقيقيون فقط من يجعلون الخلافات الشخصية في العمل لأن العمل يحتاج لكل واحد منا أن يتكاتف مع الآخر لكي ينتج ويرتقي بعملة لكن من يضع الخلافات الشخصية حائل في العمل هؤلاء هم المرضى الحقيقيون 

هناك تعليقان (2):

  1. جزاكم الله خيرا يا استاذ علاء على اهتمامكم بالاثاروالاثريين

    ردحذف