فطار وشاي وتوصيلة !..هل هكذا يُدَار العمل بإحدي المناطق الأثرية بقطاع إسلامي؟!.."مستند"

علاء الدين ظاهر

حصلت بوابة آثار مصر علي مستند يكشف عدة وقائع حدثت في احدي المناطق التابعة لقطاع الآثار الإسلامية والقبطية،والمستند عبارة عن مذكرة أرسلها مفتش آثار إلي وزير السياحة والآثار والأمين العام للمجلس الأعلى للآثار ورئيس القطاع،كما أرسل نسخة منها إلي مدير عام شئون المناطق بقطاع الآثار الإسلامية والقبطية

وبدأ مفتش الآثار مذكرته بأنه يتقدم بهذا"التظلم"،حيث عمل كمفتش آثار بالإدارة العامة لمناطق آثار"!؟؟؟!"من أبريل 2013 وحتي الآن،وطوال هذا الوقت يعمل بجد ونشاط،ومحافظا علي الوظيفة العامة،الي أن جاء مدير عام مناطق آثار"!؟؟؟!"ودون أي سبب مقنع ولا سابق إنذار بتحويل مفتش الآثار إلي لجنة العمالة الزائدة،بالرغم من أن مفتش الآثار يعمل في مكان أثري رفض الكثيرون العمل فيه،وذلك بسبب كثرة مشاكله كون التعديات علي هذا المكان الأثري كثيرة.

وتابع المفتش في مذكرته:رغم كفاءتي في العمل الا أن مدير عام آثار"!؟؟؟!"لا يلتفت إلي العمل الأثري،ويلتفت إلي الخدمات الخاصة،والبقاء لمن يخدم مصلحته الشخصية،وعند الرفض يكون الجزاء النقل،حيث رفضت إستعمال سيارتي لمصلحته الشخصية،ودائما الطلبات الخاصة والخارجة عن سياق العمل الوظيفي،ويشهد علي ذلك زملائي في العمل.

وأكمل قائلا:التمس من سيادتكم التحقيق في الأمر وفي مخالفات المدير العام،فالذي يقوم بإفطاره وكذلك الشاي والقهوة فهو له جميع المميزات من مأموريات غير فعلية،وانني أطالب بالتحقيق في هذه المأموريات،وتحالف مدير عام شئون المناطق مع المدير العام ضدي،حيث أعرف المخالفات الصريحة لمدير عام شئون المناطق في"مكان أثري ما"،والموافقة علي بناء يخالف قوانين الآثار،وتوقيعه بدلاً من المفتشين،ومن ذلك اليوم وهو يكيد لي المكائد".